Estrategia y Métricas del Capital Humano: del Business Plan a la Auditoría de RRHH

Estrategia y Métricas del Capital Humano: del Business Plan a la Auditoría de RRHH. boton pildoras footer

Curso sobre Estrategia y Métricas del Capital Humano

Dirigido a..

A personal del área de RH interesado en medir el valor del Capital Humano y su aportación a cada proceso de la organización y en la estrategia global. A aquellas personas que quieran saber qué aportan las actividades de RRHH al desarrollo organizacional.

separador

Objetivos

Diseño, implementación y análisis. Adquirir los conocimientos y metodologías para diseñar y medir el Capital Humano en cualquier organización. Conocer la importancia de medir.

separador

Cisdet recomienda… 

Es fundamental concienciar de la importancia de medir los procesos de Recursos Humanos en cualquier compañía o proyecto para no salir de la senda de la mejora continua. Eficacia y Eficiencia. Estudiamos y trabajamos sobre las técnicas e indicadores mas usuales para medir el desempeño, el clima laboral, la eficiencia de la formación y selección, el talento, etc.… Hablamos de la productividad y rentabilidad del Capital Humano. Hablamos del VALOR de los Recursos Humanos.

separador

Duración 10 Horas || Precio a consultar

Modalidad Presencial y Online