Estrategia y Métricas del Capital Humano: del Business Plan a la Auditoría de RRHH

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Dirigido a..

A personal del área de RH interesado en medir el valor del Capital Humano y su aportación a cada proceso de la organización y en la estrategia global. A aquellas personas que quieran saber qué aportan las actividades de RRHH al desarrollo organizacional.

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Objetivos

Diseño, implementación y análisis. Adquirir los conocimientos y metodologías para diseñar y medir el Capital Humano en cualquier organización. Conocer la importancia de medir.

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Cisdet recomienda… 

Es fundamental concienciar de la importancia de medir los procesos de Recursos Humanos en cualquier compañía o proyecto para no salir de la senda de la mejora continua. Eficacia y Eficiencia. Estudiamos y trabajamos sobre las técnicas e indicadores mas usuales para medir el desempeño, el clima laboral, la eficiencia de la formación y selección, el talento, etc.… Hablamos de la productividad y rentabilidad del Capital Humano. Hablamos del VALOR de los Recursos Humanos.

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Duración 10 Horas || Precio a consultar

Modalidad Presencial y Online