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Con este Máster en Finanzas para Recursos Humanos se pretende formar a profesionales interesados en las aéreas de organización de la Gestión de RH y la Gestión de Finanzas, del análisis de indicadores financieros y su relación con los de crecimiento y desarrollo, del control y sistema contable de informacion financiero, costes y planificación estratégica, la decisión de invertir, políticas de financiación, etc… En definitiva, queremos dar el primer paso para convertir a los participantes en los mejores especialistas en la Gestión de las Finanzas dentro del Mundo de RH dentro de cualquier organización.
Pretendemos potenciar el desarrollo de las competencias y habilidades necesarias para ejecutar cada una de las funciones del Área Financiera de la manera más solvente posible, basado en un amplio y sólido conocimiento, no solo de su actividad concreta y del Sistema Integral de Finanzas y sus procesos, si no también de la cultura organizacional de empresas.
Sobre raíces saludables de conocimientos claros, transmitidos por los mejores profesionales, conseguir un lenguaje común a todos los participantes que permita que el trabajo y desarrollo especifico de su área sea mucho mas fluido, eficaz y orientado al objetivo estratégico pretendido.
Todo esto, será perseguido, acompañado de las últimas investigaciones y experiencias en el área financiero, de las mejores prácticas, desarrollando los valores, aptitudes y habilidades propias en un técnico, consultor, o director de finanzas del siglo XXI, siempre en constante mejora continua. Diagnosticar, calcular, aprender, conocer, elaborar y adquirir serán algunos de los objetivos de este curso. Si estás interesado en las finanzas y recursos humanos, este es el curso que buscabas.
Este Curso Máster en Finanzas para Recursos Humanos está dirigido a postgraduados y profesionales de RH, de las Finanzas o de otras áreas de nivel medio que quieran tener una visión global de la Gestión Integral del Sistema Financiero y de su vinculación con los RH. El curso esta orientado a la comprensión del mundo de las finanzas para financieros y para no financieros.
Los contenidos de este programa están diseñados para dar respuesta a las necesidades de conocimiento y experiencia para la gestión y dirección de personas en todo tipo de organizaciones. Para eso será exigido un riguroso control de calidad de contenidos y profesores, así como la evaluación y seguimiento del nivel de aprendizaje y desarrollo de los participantes.
Módulo 1: Organización Empresarial
Tema 1: Introducción. Finanzas para no financieros.
Tema 2: Análisis de la empresa. Ratios. Sistemas de diagnostico.
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Tema 3: Planificación estratégica
Tema 4: Estructuras empresariales y control.
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Módulo 2: Las Finanzas en RRHH
Tema 5: Vinculaciones del sistema de Recursos Humanos y el Sistema Financiero. Tema 6: Finanzas para no financieros Sesiones «FINANZAS PARA TODOS» |
Módulo 3: La Administración y Gestión Financiera
Tema 7: Sistemas contable de Información Financiera
Tema 8: Costes y Punto de equilibrio.
Tema 9: Planificación financiera.
Tema 10: La decisión de invertir
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Tema 11: Las políticas de Financiación.
Tema 12: Gestión del capital circulante y financiación a L/P
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Módulo 4: Evaluación de Empresas
Tema 13: Fusiones, adquisiciones, participaciones, Joint Venture, …. |
Módulo 5: Habilidades y Competencias directivas para financieros
Tema 14: Habilidades y Competencias en finanzas.
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Módulo 6: Análisis Jurídico-laboral
Tema 15: Constitución de sociedades. Tema 16: Tributación necesaria básica
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Ademas..
Proyecto final.Tutorías.Conferencias. |
Modalidades:
Precios: A consultar
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