FMP en Relaciones Laborales, Fiscalidad y Personas

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Presentación

Bienvenidos al Focused Master en Relaciones Laborales, Fiscalidad y Personas.

Los cambios actuales, cada vez mas intensos, hacen necesario un profundo conocimiento de las relaciones sociales y laborales, la fiscalidad y de su papel en la empresa, así como el reconocimiento de los derechos y deberes que implican a todas sus partes.

Necesitamos conocer aquellos elementos básicos de gestión de personas, en relación con aspectos laborales, que tienen alto impacto en los resultados operativos del negocio en la empresa.

Y para abordar con éxito los objetivos estratégicos de la empresa en el entorno actual tratamos de facilitar la interpretación y aplicación, con seguridad y profesionalidad, de las normas reguladoras de los derechos y deberes, tanto de los empresarios como de los trabajadores, en sus relaciones laborales.

Además es un hecho comprobado que vivimos en una realidad social y económica que exige una permanente actualización de conocimientos. Y una sólida base de conocimientos es la única herramienta que nos permitirá adelantarnos a los acontecimientos y minimizar en la medida de lo posible los riesgos y contingencias fiscales así como los costes empresariales consecuencia de dicha realidad cambiante.

 


Objetivos

Formar a profesionales en las áreas de organización, de Gestión de Recursos Humanos, Relaciones laborales, Fiscalidad tanto nacional como internacional y sus procesos clave. La importancia de la ley y las normas en la gestión de personas.

 


Temario

Módulo 1: Donde estamos y a dónde vamos..

Tema 1: La organización empresarial.

Tema 2: Planificación y Dirección Estratégica.

Tema 3: Estructuras empresariales y gestión.

Tema 4: Gestión integral de Recursos Humanos y sus obligaciones laborales y fiscales.

Módulo 2: Relaciones Laborales: Personas y Empresa

Tema 5: Inicio de las Relaciones Laborales.

Tema 6: Estrategia de las Relaciones Laborales.

Tema 7: Derechos fundamentales de los trabajadores.

Tema 8: Conciliación y tiempo libre.

Tema 9: Modificación y suspensión del contrato. Absentismo.

Tema 10: Salario y Retribución.

Tema 11: Restructuración de plantillas.

Tema 12: Fin de la relación laboral y entrevista de despido.

Módulo 3: Fiscalidad y Recursos Humanos

Tema 13: Fiscalidad Nacional Básica.

Tema 14: Fiscalidad Internacional Básica y Gestión de Expatriados.

Módulo 4: Habilidades y Competencias para la Gestión de Personas

Ademas..

Focused Final Project.

Tutorías.

Conferencias.


Modalidades y Precios

Modalidades:

  • Presencial (consultar fechas)
  • Blended (consultar fechas)
  • Online (inicio todos los meses)

Precios: A consultar


Inscripción

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Programa completo

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