La Valoración de Puestos de Trabajo: Metodologías

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Dirigido a..

A aquellas personas que creen en la importancia de la equidad y valoración de los puestos de trabajo en las organizaciones. Formación clave para consultores, ejecutivos o técnicos que trabajen cercanos a áreas retributivas y de definición de politicas..

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Objetivos

Aprender a valorar puestos de trabajo, ponderarlos, sus diferentes metodologías y la consecución de la equidad interna y externa.

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Contenidos… 

  • Concepto y Características
  • Método de jerarquización y Método de graduación.
  • Método de puntos por factor y de compración de factores.
  • Método de perfiles y escalas (Hay)
  • Método Watson Wyatt
  • Comparación y elección entre métodos.

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Duración 6 Horas || Precio a consultar

Modalidad Presencial y Online