Dirigido a..

Conocer y entrenar las habilidades básicas de dirección, liderazgo, supervisión, y desarrollo en aquellas personas de la organización que quieran encontrar su propio estilo de liderazgo, sean directores o no, aprender las primeras pautas sobre la gestión eficiente de equipos, la comunicación eficaz con sus colaboradores y las nuevas tendencias relativas a habilidades.

Objetivos

Fortalecer aquellas competencias principales para un liderazgo de equipos eficiente, estratégico y efectivo buscando potenciar las capacidades y desarrollo de sus integrantes

Cisdet recomienda… 

Conocer los modelos de liderazgo actuales para una adecuada gestión de personas conforma una de la bases principales para poder desarrollar equipos y gestionar organizaciones. Liderar no siempre es dirigir ni dirigir es siempre liderar. Las organizaciones de hoy en día necesitan la figura de líderes sólidos, ejemplo de desarrollo y personas a ser seguidas.

Duración 8 Horas || Precio a consultar

Modalidad Presencial y Online