Master en Derecho para Recursos Humanos

Teléfono de contacto: 0034 91 521 31 17


Presentación

Bienvenidos al Máster de Derecho en Recursos Humanos.

CISDET- El Centro Internacional Superior de Desarrollo de Empresas y Talento ha creado un completo programa en Derecho, dirigido a profesionales relacionados con el mundo jurídico dentro del ámbito de los Recursos humanos o aquellos de otros ámbitos interesados en su gestión y componentes.

Es un hecho comprobado que vivimos en una realidad social y económica que cambia a tal velocidad que exige una permanente actualización de conocimientos y leyes. Tal es así que las normas suelen regular situaciones ya superadas desde una perspectiva empresarial y económica. Por ello, creemos desde CISDET que una sólida base de conocimientos es la única herramienta que tiene el profesional de la asesoría jurídica y laboral para adelantarse a los acontecimientos y minimizar en la medida de lo posible los riesgos y contingencias legales así como los costes empresariales consecuencia de dicha realidad cambiante.

Más que nunca las organizaciones necesitan maximizar sus recursos, materiales y humanos, y minimizar sus costes. Esto exige a los profesionales de la asesoría legal y del mundo de RH, una continua pro actividad que sobrepasa con creces la simple gestión de leyes y normas.

En nuestra opinión, los asesores legales necesitan combinar una formación especializada junto con una visión global de la organización desde una perspectiva empresarial, económica y financiera que les ayude a superar no sólo las situaciones en las que puedan verse inmersos si no también acompañar y facilitar los planes de futuro de la empresa consiguiendo como fin último la optimización de resultados.

Con la esperanza de que el programa del curso sea de su interés.

Miguel Angel Albaladejo

Director del Programa
Socio Responsable Departamento Fiscal DFIVE


Objetivos

Con este Máster de Derecho en Recursos humanos, se pretende definir expertos en el área de Recursos humanos vinculados directamente con la parte legal de empresa, centrándose en el derecho civil, laboral, seguridad social, concursal, del mercado de valores y fiscalidad de las operaciones financieras, del consumo, penal económico, contratación mercantil, civil y financiera, contratación internacional, la empresa ante los Procesos Judiciales, etc.. En definitiva, queremos convertirles en los mejores especialistas y asesores en cualquier organización y derecho vigente en el ámbito de los Recursos Humanos.

Con él, pretendemos potencializar el desarrollo de las competencias y habilidades necesarias para ejecutar cada una de las funciones del Jurídico en general y del Laboral en concreto de la manera más solvente posible, basada en un amplio y sólido conocimiento, no solo de su actividad concreta y del Sistema Jurídico y Mundo de RH, si no también de la cultura general de la empresa.

Bajo raíces sanas de conocimientos claros, impartidos por los mejores profesionales, conseguir un lenguaje común a todos los participantes que permita que el trabajo y desarrollo específico de su área sea mucho más fluida, eficaz, eficiente y orientada al objetivo estratégico pretendido.

Todo eso será perseguido acompañado de las últimas actualizaciones fiscales, de las mejores prácticas, desarrollando los valores, actitudes y habilidades propias en un técnico, consultor, o director del siglo XXI, siempre en constante mejora continua.


Perfil del Alumno

 

Este Máster de Derecho para Recursos Humanos está dirigido a postgraduados y profesionales del área de recursos humanos con vinculación jurídica, del área jurídica, o de otras aéreas de nivel medio o superior que quieran tener una visión global de la Gestión Jurídica y Laboral en el área de los Recursos Humanos.

Los contenidos de este programa están diseñados para dar respuesta a las necesidades de conocimiento y experiencia para la gestión de personas en todo tipo de organizaciones. Para eso será exigido un riguroso control de la calidad de contenidos y profesores, así como la evaluación y seguimiento del nivel de aprendizaje e involucración de los participantes.


Temario

Módulo 1: Organización Empresarial

Tema 1: Introducción a la organización empresarial.

Tema 2: Diagnósticos empresariales.

Tema 3: Estructuras empresariales.

Tema 4: Gestión de las estructuras empresariales

Módulo 2: Sistema Jurídico

Tema 5: Derecho Civil.

Tema 6: Derecho Societario.

Tema 7: Derecho Mercantil.

Tema 8: Derecho Laboral.

Tema 9: El Procedimiento en la Jurisdiccion Laboral.

Tema 10: Seguridad Social.

Tema 11: Derecho Concursal.

Tema 12: Derecho Penal Económico.

Tema 13: Propiedad Intelectual e Industrial.

Módulo 3: Sistema Financiero-Jurídico-Fiscal en Recursos Humanos

Tema 14: Sistema Fiscal Español. Fiscalidad directa e indirecta.
Tema 15: Fiscalidad internacional.
Tema 16: Aproximaciones a C&B y ley

Módulo 4: Habilidades, Dirección y Liderazgo. Gestión Eficiente de las Personas

Tema 17: Habilidades y Competencias de un Asesor Jurídico.

  • Outdoor Training en habilidades directivas

Ademas..

Proyecto final.

Tutorías.

Conferencias.


Modalidades y Precios

Modalidades:

  • Presencial (consultar fechas)
  • Blended (consultar fechas)
  • Online (inicio todos los meses)

Precios: A consultar


Inscripción

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Programa completo

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Becas

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