MBA. Master Executive en Administración y Gestión de Empresas

Teléfono de contacto: 0034 91 521 31 17


Presentación

El Centro Internacional Superior de Desarrollo de Empresas y Talento ha creado un programa exclusivo en Administración y Gestión de empresas, dirigido a profesionales de cualquier área empresarial que ocupan u ocuparan cargos de media y alta responsabilidad en el futuro.

En estos tiempos, y con el rápido avance del mundo empresarial, el Capital Humano se ha posicionado como uno de los factores clave para el desarrollo y valor adicional de las organizaciones en relación a la competencia. Poco a poco nos convertimos en actores y espectadores de uno de los acontecimientos más apasionantes de nuestro tiempo: la transformación de los recursos humanos como sistema integral dentro de las organizaciones. Además, los sistemas integrales de finanzas, logístico, comercial y marketing, jurídico, etc.. se antojan cada vez más complicados en un mercado inestable de economía cambiante.

La situación actual nos obliga a intentar proponeros un programa sencillo, completo y detallado que facilite la gestión integral de todas las principales áreas empresariales, así como que dé una visión del mundo empresarial, de sus procesos y actividades, global, integrada y capaz de adaptarse a cualquier situación y mercado. La importancia de las personas como tal y sus actitudes, nos invita a proyectar un MBA basado en nuevos modelos de comportamientos y valores, y ambientes de mejora en innovación continua dentro de un esquema organizacional más abierto, informal y flexible, y en el cual las relaciones persona/persona y persona/empresa se intuyan de manera nueva e ilimitada. Todo esto exigirá un perfil renovado del papel del Director y una gestión basada en un profundo conocimiento y habilidades.

Esperamos, por tanto, que los contenidos de este programa, diseñados para recordar o dar respuesta a las necesidades de conocimiento y experiencia de las figuras implicadas en la Administración y Dirección de empresas, permita liderar y dirigir a personas y organizaciones de todo tipo en la actualidad.

Javier Muñoz Jimenez

Director del Programa
Director General Adjunto de PUC – Petrol Union Consultores


Objetivos

Con este MBA Executive en Administración y Gestión de Empresas se pretende formar a expertos en todas las áreas de la Empresa y de sus procesos, así como de dotarles de todas las capacidades necesarias para gestionar estas áreas, dirigirlas y llevarlas de manera integrada hacia el éxito. En definitiva, queremos dar el primer paso para convertirles en los mejores gestores de las empresas del futuro, otorgándoles una visión global e integrada de las compañías en la actualidad y en el futuro.

Pretendemos potenciar el desarrollo de las competencias y habilidades necesarias para ejecutar cada una de las funciones propias de la Gestión y Administración de una empresa de la manera más solvente posible, basada en un amplio y sólido conocimiento, no solo de las actividades en particular y de los Sistemas de Dirección, si no también de la cultura organizacional de la empresa. Bajo raíces sanas de conocimientos claros, dados por los mejores profesionales, conseguir un lenguaje común a todos los participantes que permita que el trabajo y desarrollo sea mucho más fluido, eficaz, eficiente y orientado al objetivo estratégico pretendido.

Todo eso será perseguido acompañado de las últimas investigaciones y experiencias en el área de Dirección y Gestión, de las mejores prácticas, desarrollando los valores, actitudes y habilidades propias en un Director o Gestor de empresa del siglo XXI, siempre en constante mejora continua.


Perfil del Alumno

 

Este MBA Executive en Administración y Gestión de Empresas está dirigido a postgraduados, ejecutivos y profesionales del mundo de empresa con conocimientos sólidos en alguno de los ámbitos de la Gestión de Empresas, cimentados sobre una experiencia amplia y demostrada de entre 3 a 5 años.

Va dirigido a todos aquellos profesionales que son o podrán ser gestores o directores en el futuro.

Los contenidos de este programa están diseñados para dar respuesta a las necesidades de conocimiento y experiencia para la gestión y dirección global de cualquier tipo de organización. Para eso será exigido un riguroso control de calidad de contenidos y profesores, así como la evaluación y seguimiento del nivel de aprendizaje y desarrollo de los participantes.


Temario

Módulo 1

Tema 1: Introducción a la organización empresarial.

  • Misión, Visión + Valores.
  • Objetivos y Organización
  • Dirigir y liderar.
  • Introducción a la planificación estratégica.

Tema 2: Planificación y Dirección Estratégica

  • Análisis de entornos.
  • Business Plan.
  • Mapas estratégicos y alineamiento.
  • Balanced Scorecard o CMI.

Tema 3: Diagnósticos empresariales.

  • Modelos internos.
  • Modelos externos.
  • Patologías empresariales.

Tema 4: Estructuras empresariales.

  • Tipos de estructuras.

Tema 5: Gestión de estructuras empresariales

Módulo 2

Tema 6: La Gestión por Procesos.

  • Introducción a los procesos.
  • Diseño y utilización.
  • Sistemas, procesos, actividades y tareas.

Tema 7: El Sistema de Finanzas.

  • La Dirección de finanzas.
  • Contabilidad básica.
  • Análisis de estados financieros.
  • Estructuras de costes.
  • Análisis de inversiones.
  • Mercados e instrumentos financieros.

Tema 8: El Sistema de RH

  • La Dirección de RH.
  • Los RH como sistema integral. Gestión.
  • Cultura organizacional.
  • Procesos básicos de RH (formación, selección, evaluación desempeño, etc…)
  • Desarrollo de RH y Gestión del Talento.
  • Responsabilidad Social Corporativa.
  • Prevención de Riesgos Laborales

Tema 9: El Sistema Comercial y de Marketing.

  • Marketing y empresa.
  • Marketing estratégico.
  • Marketing operativo
  • La Dirección Comercial y de Marketing
  • Estructura de la red de ventas.
  • Planificación y control de ventas. Análisis.
  • Técnicas comerciales.
  • Política de distribución.

Tema 10: El Sistema Logístico.

  • La Dirección logística.
  • Logística y empresa.
  • Gestión de compras y aprovisionamiento.
  • Gestión de stock.
  • Gestión de transporte.

Tema 11: Sistema Jurídico Y Fiscal

  • La Dirección Jurídica.
  • Marco jurídico nacional.
  • Estructura jurídica internacional
  • Marco legal de la empresa. Obligaciones y derechos.
  • Fiscalidad básica.

Tema 12: Sistema de Informacion.

  • La comunicación y la empresa.
  • Los Sistemas de informacion.
  • Estrategia e informacion.
  • TICs.
  • Gestión del cambio.
  • Sistemas de información del s.XXI.

Módulo 3

Tema 13: Gestión de proyectos.

  • La dirección de proyectos.
  • Kickoff.
  • Gestión de proyectos e implementación.
  • Soporte de proyectos.
  • SAP FI, RH, SD y MM. Sesión Overview

Módulo 4

Tema 14: Habilidades y competencias.

  • Comunicación eficiente.
  • Liderazgo.
  • Técnicas de negociación.
  • Gestión de reuniones operativas.
  • Creación de equipos de trabajo de alto potencial.
  • Gestión de conflictos.
  • Outdoor training habilidades directivas.
  • Presentaciones eficaces.
  • Executive Coaching. Sesiones: coaching grupal y coaching individual como coachee+ sesión practica como coach.

Módulo 5

Tema 15: Creación de empresas.

  • Ideas y desarrollo de negocio.
  • Pasos para la constitución de una sociedad.

Ademas..

Proyecto final.

Tutorías.

Conferencias.


Modalidades y Precios

Modalidades:

  • Presencial (consultar fechas)
  • Blended (consultar fechas)
  • Online (inicio todos los meses)

Precios: A consultar


Inscripción

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Programa completo

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Video Presentación

 


Becas

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