La influencia de la comunicación no verbal
El impacto del mensaje depende un 7% de la comunicación oral, un 38% de la intención que ponemos al hablar y un 55% pertenece al movimiento y la proyección del cuerpo, según un estudio realizado por la Universidad de Harvard. Con estos datos, la comunicación no verbal se convierte en un pilar básico y su dominio se hace esencial para ser un buen comunicador.
En el mundo laboral la habilidad comunicativa es esencial para conseguir un aumento de sueldo, un nuevo puesto de trabajo, captar un nuevo cliente o fijar un precio con un proveedor.
Cómo convertirte en el candidato ideal
Todos somos conscientes de la dificultad creciente que supone el conseguir un trabajo. Buscar vacantes es sencillo, conseguir el puesto es otro cantar. La paciencia, el optimismo y la cualificación son muy importantes… Pero no te alarmes, aunque no tengas el diez en estos aspectos puedes afrontar una entrevista de trabajo con éxito gracias a los siguientes diez consejos.
1. AUTOCONÓCETE
Has de saber quién eres, qué saber y qué puedes ofrecer a la empresa.
2. COMUNÍCATE CORRECTAMENTE
Dominar el proceso de comunicación, tanto oral, escrita como no verbal. Recuerda que los gestos también cuentan. Cada detalle cuenta: desde que abres la puerta hasta que te despides.
3. CONOCE LA EMPRESA
Cuando acudes a una entrevista de trabajo tienes que saber a qué se dedica la empresa y qué papel se desempeña en el puesto de trabajo al que aspiras.
Cursos Superiores Universitarios de Especialización en RRHH
CISDET -Centro Internacional Superior de Desarrollo de Empresas y Talento- y la Universidad Rey Juan Carlos se unen para proponer una nueva visión de los Recursos Humanos enfocada a la especialización y a la formación de expertos de Recursos Humanos en sus áreas fundamentales lanzando cuatro cursos superiores universitarios.
Los cursos van dirigidos a personas del área de Recursos Humanos que necesitan tener una visión global de la empresa y específica de cada uno de los procesos de Recursos Humanos. Se ofrecen cuatro guías de los principales procesos de Recursos Humanos apostando por el ineludible valor del capital humano en cualquier organización.
Los principales programas son:
– Curso Superior Universitario de especialización en Compensación y Beneficios y Administración de RH.
– Curso Superior Universitario de especialización en Formación, Desarrollo y Desempeño.
– Curso Superior Universitario de especialización en Competencias, Carreras y Sucesión.
– Curso Superior Universitario de especialización en Planificación de RH, Reclutamiento e Integración.
Cuatro programas fundamentales de 400 horas cada uno, sobre ocho de los procesos clave del sistema integral de Recursos Humanos certificados por el Centro Internacional Superior de Desarrollo de Empresas y Talento.
Pídenos información en info@cisdet.es o en el teléfono 91 521 31 17.
Aprende a luchar contra el estrés estas vacaciones
Es verano y no debieras estar estresado, pero como cada profesión tiene un ritmo diferente, igual sí lo estás y este artículo puede venirte muy bien. No obstante, si no lo estás ahora, deberías leer atento igualmente porque septiembre se acerca y el fin de tus vacaciones, posiblemente, también, así que el estrés volverá a tu vida pronto. Te contamos varias formas de combatirlo.
Queda con los amigos
No hay nada como ver a los amigos un rato y desahogarse. Aunque no necesariamente tienes por qué desahogarte, posiblemente charlas de cualquier otra cosa que no es tu trabajo y eso sí que sería lo ideal. Ellos te ayudarán a desconectar.
Lee
Clavar la vista en las páginas de un libro que te enganche y te atrape es una de las mejores formas de abstraerse del mundo. Sentarse a ver la televisión también podría ayudarte a desconectar, si no fuera porque puedes toparte con el telediario.
¡¡Nuevas convocatorias Octubre 2015!!
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¡¡Nuevas convocatorias Octubre 2015!! Cisdet, Centro Internacional Superior de Desarrollo de Empresas y Talento, primera escuela de negocios especializada en Capital Humano y en el desarrollo de profesionales de Recursos Humanos, tiene el placer de informarles sobre las nuevas convocatorias de sus Cursos Superiores Universitarios de Especialización en Recursos Humanos y de su Máster en Recursos Humanos. Ponte en contacto con nosotros e infórmate sin compromiso! Estaremos encantados de atenderte! info@cisdet.es / 91 521 31 17 / Web Cisdet |
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Curso Superior Universitario de Especialización en Formación, Desarrollo y Desempeño.
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Máster en Recursos Humanos.
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Claves para que tu Cv sea impactante
Si los seleccionadores dedican cada vez menos tiempo a ver el contenido de tu currículo… ¿Es posible que destaques y te hagas visible para enganchar a quien puede ofrecerte una oportunidad de trabajo?
Malas noticias… Si ya te parecían insuficientes los 20 segundos que, según muchos estudios, es el tiempo medio de atención que un reclutador dedica a tu currículo, prepárate para desplegar todos tus encantos y destacar tus capacidades como puedas, porque ya hay investigaciones que reducen este tiempo a apenas seis segundos.
La conclusión es que los reclutadores apenas leen los tres primeros párrafos de tu vida laboral. Y esto coincide con la opinión de quienes aseguran que, además de esa escasa atención hacia lo que dice lo que pones en tu CV, tampoco dedican demasiado tiempo a cada caso concreto.
Constancia
Vía:LinkedIn
Consejos para superar una dura entrevista de trabajo
Acabas de salir de una entrevista de trabajo y te han traicionado los nervios, no has respondido a las preguntas como debías o, simplemente, no dabas el perfil y te estás frustrando dando vueltas a qué es lo que has hecho mal. Para ahora mismo, te vamos a decir lo que tienes que hacer. ¡Que una mala experiencia no te cueste un disgusto!
Piensa en lo que salió bien
Es probable que haya partes de la entrevista en las que hayas brillado aunque tú no lo creas. Quizá la conversación con el reclutador iba genial hasta que has llegado a las preguntas en inglés. ¿Ves? Ya sabes qué es lo que tienes que mejorar: el inglés, no a ti mismo y cómo responder a las preguntas.
Aprende de los errores
Ahora que sabes qué has hecho mal, trata de prepararte para que no te pase lo mismo en futuras entrevistas. ¿Llegaste tarde? Sal antes de casa la próxima vez. ¿Tienes el inglés oxidado? Retoma tu práctica del idioma y no te presentes a puestos para los que exijan mucho dominio hasta que lo refresques. Y así, con cualquier error.
