El mejor método para ampliar nuestra red de contactos y avanzar en nuestra carrera profesional.

El mejor método para ampliar nuestra red de contactos y avanzar en nuestra carrera profesional.

La red de contactos es una de las fuentes para la búsqueda de empleo más importantes en la actualidad. Gracias a la evolución de las nuevas tecnologías, los profesionales tienen ahora la oportunidad de hacer «networking» de manera online, tal y como recuerdan desde la comunidad Laboral Trabajando.com-Universia. En este caso, la persona no vende servicios o productos, sino su profesionalidad y, para ello, es necesario construir previamente nuestra marca personal.

En primer lugar, muchos profesionales se plantean si es mejor realizar contactos vía online o en eventos presenciales. Los expertos en recursos humanos aseguran que la mejor estrategia es combinar ambas opciones. A través de internet, puedes localizar cuáles son los eventos del sector o ámbito de conocimiento de tu interés que se celebrarán en los próximos meses. Un ejemplo son las ferias de empleo que se organizan a lo largo de todo el año en recintos feriales, escuelas de negocio y universidades, asociaciones profesionales, cámaras de comercio, ayuntamientos y otras instituciones.

Antes de un evento, es importante fijar unos objetivos para elaborar el plan de actuación y definir el discurso de nuestra presentación. En caso de que la timidez o el miedo al rechazo supongan un obstáculo para una sesión de relaciones sociales fructífera, la mejor opción es practicar: acudir a mesas redondas o conferencias con actividades introductorias que faciliten romper el hielo entre los asistentes.

Aunque las tarjetas de visita parezcan algo anacrónico, es recomendable ofrecerlas como forma de intercambio de información. También existe la opción de digitalizar la tarjeta mediante aplicaciones que reconocen el texto y guardan los datos en el móvil. Es común salir de una jornada con muchas tarjetas en la cartera y para evitar confusiones se puede utilizar la parte de atrás para apuntar notas sobre las conversaciones que se han tenido y así recordar a las persona. Para evitar que las tarjetas acaben apolillándose en un cajón, es necesario llevar a cabo un seguimiento posterior.

La vergüenza no existe

Además, hay una premisa básica cuando buscamos empleo: la vergüenza no existe. A pocas personas les molestará que un conocido le pida ayuda para encontrar trabajo. Podemos por ejemplo revisar nuestros contactos en redes sociales generales y enviarles un mensaje en el que les contaremos que queremos encontrar trabajo o cambiar de empleo.

Una buena opción para innovar en el uso de redes sociales es buscar contactos nuevos en Twitter y LinkedIn identificando aquellos que traten temas con los que el profesional no esté tan familiarizado. Así aumentarán las posibilidades de entablar relaciones que puedan derivar en nuevas oportunidades. En vez de tener una actitud reactiva y esperar a que nuevos contactos aparezcan, es recomendable fijar una hora en la planificación semanal enfocada a la construcción de nuestras relaciones laborales.

Via observatorio RRHH